Ordu’da işsizliği azaltmak ve istihdamı arttırmak adına çeşitli eğitim faaliyetleri ve nitelikli personel sayısı ne kadar artarsa artsın, turizm ya da sanayi sektörlerinden birinin gelişmemesi durumunda, işsizlik göstergelerinde ibre son 3 yıldır düşmeye devam ediyor. Ordu’da son 3 yılın işgücü istatistikleri incelendiğinde 2011 yılında yüzde 58,9 olan işgücüne katılma oranının 2013 yılında 6,7 puan azalarak yüzde 52,2′ye düştüğü gözleniyor. Aynı tablolarda 2011 yılında yüzde 5,9 olan işsizlik oranı 2013 yılında 0,2 puan artarak yüzde 6,1′e yükselirken, 2011 yılında yüzde 55,5 olan istihdam oranı ise yüzde 49′a düşüyor. 2011, 2012 ve 2013 yıllarını içeren resmi TÜİK istatistiklerinde yer alan bu rakamlar Ordu’da işgücüne katılım oranı ile istihdamın giderek azaldığını, dolayısıyla da işsizliğin arttığını gösteriyor. Ordu’nun bu işgücü tablolarına bakıldığında özellikle 2013 yılında yüzde 50′nin altında düşen istihdam oranı, tehlikenin boyutunu gözler önüne seriyor. İşsizlikten bunalan özellikle genç kesimin büyük bölümü tablo bu şekilde ilerlediği sürece yine ekmeğini büyükşehirlerde aramak zorunda kalacak. Dolayısıyla Ordu’da bir türlü durdurulamayan dış göç artarak devam edecek. Bu tablolar, Ordu’da bir an önce Organize Sanayi Bölgeleri’nin genişletilmesi ve yeni yatırımcıların çağırılması, turizm sektörünün geliştirilmesi ve bir an önce istihdama başlaması konularının aciliyetini gözler önüne seriyor.

 

2011 yılı
İşgücüne katılma oranı: yüzde 58,9
İşsizlik oranı: yüzde 5,9
İstihdam oranı: 55,52012 yılı
İşgücüne katılma oranı: yüzde 55,8
İşsizlik oranı: yüzde 5,6
İstihdam oranı: yüzde 52,72013 yılı
İşgücüne katılma oranı: yüzde 52,2
İşsizlik oranı: yüzde 6,1
İstihdam oranı: yüzde 49